Refreshing the world through sustainable outdoor experiences
Through our business, Canyons will strive for sustainable development in terms of the global environment, local communities, culture, and the health and livelihoods of the people involved.
Follow these norms for sustainable development:
1 Sustainability management and legal compliance
• Develop a sustainable action plan with clear goals, actions, measures, responsibilities and time plans.
・ We will strive to quantify, document, evaluate, improve, and implement sustainable plans.
・ Develop guidelines for sustainability.
・ Clarify all staff about sustainable efforts and encourage them to implement them.
・ Comply with national and regional laws and regulations.
2 Conservation of global environment and biodiversity
-Proactively reduce the use of disposable and consumer goods.
・ We support the purchase of sustainable products and services.
・ We will take measures to reduce the amount of PET bottles used. "
・ As for the paper to be used, we will prioritize the purchase of recycled products, FSC certified paper, etc. that are made with consideration for sustainability.
• Set the copier or press to double-sided printing or other formats of saving mode by default.
・ Prioritize the purchase of energy with less environmental impact as much as possible.
・ We will strive to save energy by switching off lighting and equipment when not in use.
・ Understand and manage power consumption, and strive for optimal operation without waste.
· Prioritize low energy equipment when purchasing new items, including cost and quality considerations. "
・ It is effectively treated in compliance with the domestic law of waste and wastewater treatment.
・ Minimize and substitute the use of harmful substances, and properly manage the storage, handling, and disposal of chemical substances.
・ We will formulate and implement policies for reducing and recycling solid waste.
-Separate all recyclable materials and organize collection and proper disposal.
-For printing ink and toner cartridges, prioritize the purchase of recycled and refillable products.
・ We do not sell or advertise endangered wild animal and plant species and historical archaeological relics on the Red List of CITES (Washington Convention) and the International Union for Conservation of Nature (IUCN) as souvenirs.
・ We will always consider the impact on wildlife and natural ecosystems and strive to minimize the environmental burden.
3 Communication with customers
・ We will protect your personal information.
・ We will provide information on safety and work to avoid and prevent risks.
・ Providing information on sustainability,
・ We will improve customer satisfaction and service by conducting customer surveys and responding appropriately to customer complaints.
4 Communication with the community
・ We will implement sustainable initiatives and communicate them to the local community.
・ Actively utilize local ingredients and services.
5 Work environment where you can work with peace of mind
・ In compliance with laws and regulations, we will not be involved in any forced labor or child labor.
・ We will clarify wages and employment details and strive to build an occupational health and safety environment. Fluctuation
関連するすべての法律を遵守し、持続可能な開発の原則をビジネスの実践に組み込みます。
総合的な影響力を活用して、事業を行うすべての地域において、持続可能性を推進します。
環境を保護し、改善を模索し実行します。
地域社会へのポジティブな影響を向上します。
社内や外部パートナーへ、情報、トレーニング、サポートを提供し、持続可能性を向上します。
お客様へ情報を提供し、持続可能な旅行オプションの選択を奨励します。
スタッフが私たちの目標を理解し、持続可能なポリシーの実施について責任感と前向きな姿勢を持つことを推進します。
廃棄物、廃水処理の法律を遵守し、リサイクル可能なすべての材料を分別し、収集と適切な廃棄を管理します。
電力、ガス、水道、石油等エネルギー消費量を把握し、管理し、最適な運用に努め、削減方法を模索します。
可能な限り、環境負荷の少ないエネルギーの購入を優先します。
地域の食材やサービスを積極的に活用します。
使い捨ておよび消費財の使用を積極的に削減します。
従業員を尊重し、その多様性を尊重し、可能な限り彼らの福祉を向上させ、安全で健康的、かつ充実した職場環境を提供します。
良い事例や取組について共有し、継続的な意識啓発、トレーニング、サポートによって、持続可能な開発への取り組みを確実に推進します。
持続可能性パフォーマンスをレビュー、報告し、継続的に改善します。
地域社会の文化と伝統を尊重し、良好な関係の構築と地域社会の発展を支援します。
サプライチェーン全体にわたって持続可能な慣行を推進し、ベストプラクティスを共有し、トレーニング、サポートを提供します。
事業の影響下にある天然資源と生物多様性を保護し、汚染を防止し、可能な限り悪影響を軽減し、環境パフォーマンスの継続的な改善に努めます。
動物、子供、遠隔地のコミュニティと接触する可能性のある敏感な活動に注意を払い、悪影響を与えないように配慮します。
地元の開発課題に取り組むプロジェクトを支援し、公正な雇用機会の奨励、福祉の向上を図り、関連するコミュニティに還元します。
クライアントやゲストを第一に考え、旅行の際に十分な情報に基づいた意思決定を行えるよう支援します。
私たちの業界および地域で関わる関係者に対し、責任ある観光を推進します。
当社の持続可能性ポリシーに関するご質問やご意見がございましたら、お問い合わせください。
株式会社キャニオンズ
代表取締役社長 CRO(Chief Refreshing Officer)
Mike Harris
遂行責任者 Sustainability Coordinator
Takahiro Koyano
2025/06/15